Mit LENKZEIT durchstarten – Wir bilden aus.

Bei uns absolvieren die Azubis ihre Ausbildungszeit in einem auf Logistik spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmen. Für den theoretischen Teil besuchen sie eine Berufsschule. Die Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre und kann unter Umständen auf zwei Jahre verkürzt werden.

Die Azubis werden auf ihre zukünftige Tätigkeit bei Personaldienstleistern oder in Personalabteilungen von Unternehmen (z.T. auch bei Behörden) vorbereitet. Dort sind sie zum Beispiel für die Personalgewinnung und die Vermittlung von Personal, für den Personaleinsatz, die Kundenakquise oder die Personalentwicklung verantwortlich.

Die beruflichen Chancen für Personaldienstleistungskaufleute (PDK) stehen gut: Als Multitalente vereinen sie kaufmännisches Denken mit Menschenkenntnis und Analysefähigkeit. Sie sind als Personalexperten gefragt und können sich nach ihrer Ausbildung weiter spezialisieren – zum Beispiel als Personaldisponent oder Personalreferent. Nach einem Jahr praktischer Berufserfahrung können PDKs eine Weiterbildung zum geprüften Personaldienstleistungsfachwirt absolvieren – dies entspricht etwa einem Berufsabschluss auf Meisterebene.

Inhaltlich ist die Ausbildung sehr breit gefächert: Auszubildende lernen kaufmännisches Denken, arbeitsrechtliche Grundlagen und den Umgang mit personellen und personalwirtschaftlichen Prozessen:

Personalgewinnung · Personaleinstellung · Personalvermittlung · Personalsachbearbeitung · Personaleinsatz · Auftragsakquise · Angebotskalkulation · Aufsetzen von Verträgen · Kundenbindung und Kundenbetreuung · Marketing · Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit · Datenschutz · arbeitsrechtliche Fragen · Arbeitsplatzbeurteilung · Qualitätssicherung

Das sagen unsere Azubis

Nalan Ersöz, Auszubildende am Standort Heilbronn

Nach meinem 2-wöchigen Praktikum bei der Firma Lenkzeit, habe ich mich für eine Teilzeit-Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement entschieden.

Als alleinerziehende junge Mutter, bekomme ich zwischen Betrieb, Berufsschule und dem Alltag im privaten Leben „alles unter einen Hut“.

Der Kontakt mit Menschen, das Disponieren von Mitarbeitern  sowie die Chancen später aufzusteigen, haben mich davon überzeugt meine Ausbildung hier zu absolvieren.

Nalan Ersöz, Auszubildende am Standort Heilbronn

 

Florian Schlüter, Auszubildender am Standort Essen

Als ich bei der Firma Lenkzeit anfing, wurde ich mit einer Herzlichkeit begrüßt, die auch später nicht abgenommen hat.

Die Tätigkeiten in der Ausbildung sind vielseitig und sehr abwechslungsreich, so dass es nie langweilig wird.

Ich bin froh, einen solchen Betrieb für meine Ausbildung gefunden zu haben.

Florian Schlüter, Auszubildender am Standort Essen

 

Aktuell befinden sich beide in der kaufmännischen Ausbildung. Mit Bestehen ihrer Prüfung sind sie Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.

Haben auch Sie Interesse eine Ausbildung an einem unserer Standorte zu beginnen?
Kontaktieren Sie uns einfach in der jeweiligen Niederlassung.

Sie wollten schon immer LKW fahren?
LENKZEIT unterstützt Sie auf Ihrem Weg.

BKF Güterverkehr für Menschen mit Migrationshintergrund

Voraussetzungen
- Mindestalter 21 Jahre
- gesundheitliche Eignung
- Vorschaltmaßnahme
- Aufnahmegespräch beim Bildungsträger
- Deutschkenntnisse A2

Inhalte
- Erteilung/Umschreibung der Fahrerlaubnis Klasse B
- Fahrerlaubnisausbildung der Klasse C/CE
- Sprachanteil zur Vorbereitung IHK Prüfung
- beschleunigte Grundqualifikation BKrFQG
- Erste Hilfe Ausbildung
- Ausbildung Flurförderzeuge (Staplerschein)
- Ladungssicherung nach VDI 2700a
- Perfektionstraining
- individuelles Praktikum

Dauer
- 54 Wochen / 2040 Unterrichtsstunden
- 4 Wochen individuelles Praktikum

Kosten
- eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter/Kommune ist möglich

Zertifikate und Abschlüsse
- Führerschein der Klasse C/CE inkl. Schlüsselzahl 95
- IHK Zertifikat
- Ladungssicherungsnachweis VDI 2700a
- Fahrausweis für Flurförderzeuge

Arbeitsmarktrelevanz
- Vorbereitung und Spezialisierung auf den Güterverkehr/Straße


 

Teilqualifikation TQ1 Güter befördern

Voraussetzungen
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B
- Mindestalter 21 Jahre
- gesundheitliche Eignung
- Aufnahmegespräch beim Bildungsträger
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Inhalte
- Fahrerlaubnisausbildung der Klasse C/CE
- Beschleunigte Grundqualifikation BKrFQG
- Erste Hilfe Ausbildung
- Ausbildung Flurförderzeuge (Staplerschein)
- Ausbildung Lkw Ladekranführer/in
- Ausbildung ADR Basis & Tank (Gefahrgut)
- Ladungssicherung nach VDI 2700a
- Wechselbrückentraining
- Kompetenzfeststellung
- betriebliches Praktikum

Dauer
- 18 Wochen / 720 Unterrichtsstunden
- 6 Wochen betriebliches Praktikum

Kosten
- eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter/Kommune ist möglich

Zertifikate und Abschlüsse
- Führerschein der Klasse C/CE inkl. Schlüsselzahl 95
- IHK Zertifikat
- ADR/ GGVS Bescheinigung
- Ladungssicherungsnachweis VDI 2700a
- Fahrausweis für Flurförderzeuge
- Fahrausweis Lkw Ladekran
- Maßnahmezertifikat TQ1

Arbeitsmarktrelevanz
- Vorbereitung und Spezialisierung auf den Güterverkehr/Straße